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  2008年6月23日成立  |  企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè)  |  企業(yè)規(guī)模:50-100人  |  注冊(cè)資金:500-1000萬
  所屬行業(yè):其它  |  所在地區(qū):衡陽  |  瀏覽次數(shù):237153
 
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 招標(biāo)專員 (大專及以上/面議)

 工程主管 (不限/4500-5000)

項(xiàng)目經(jīng)理
工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):衡陽 招聘人數(shù):1
職位月薪:6000-12000 學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
性別要求:無 年齡要求:28--48歲 專業(yè)要求:不限
最后更新時(shí)間:2022/12/27 9:08:32 有效期至:2023/2/1 8:55:39
  1. 中級(jí)職稱及以上,國家注冊(cè)的咨詢工程師(投資)、一級(jí)建造師、一級(jí)建筑工程師、一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師或監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格(其中一項(xiàng)或多項(xiàng)),具有工程代建、工程咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、項(xiàng)目管理、施工總承包、房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)(其中一項(xiàng)或多項(xiàng)均可)。

    崗位職責(zé):代表公司全面履行代建合同約定的權(quán)利和義務(wù),代表公司向業(yè)主負(fù)責(zé),除與業(yè)主進(jìn)行經(jīng)常性溝通外,還包括但不限于:

    1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的管理工作;

    2)確定項(xiàng)目的工作分解結(jié)構(gòu)、組織分解結(jié)構(gòu),確定項(xiàng)目管理部組織機(jī)構(gòu)和組織形式,確定項(xiàng)目部人員及其崗位職責(zé);

    3)組織編制項(xiàng)目前期工作計(jì)劃(前期工作計(jì)劃包括各類前期文件的編制、報(bào)批,項(xiàng)目招標(biāo)計(jì)劃等)、工程項(xiàng)目建設(shè)總進(jìn)度計(jì)劃、投資控制計(jì)劃、工程項(xiàng)目年度資金使用計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、招標(biāo)和采購工作計(jì)劃、溝通計(jì)劃等;

    4)組織制定項(xiàng)目管理部的規(guī)章制度;

    5)組織進(jìn)行各類前期文件的編制、審核、報(bào)批工作;

    6)組織對(duì)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工承包商、甲供材料及設(shè)備的招標(biāo)與采購工作;

    7)組織辦理施工許可和質(zhì)量、安全監(jiān)督手續(xù);

    8)審批施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃等重要文件資料;

    9)組織完成設(shè)計(jì)變更、現(xiàn) 場簽證、工期簽證的工作,組織重大變更、專項(xiàng)施工方案的專家論證會(huì);

    10)檢查監(jiān)督現(xiàn)場項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展進(jìn)行人員調(diào)配,對(duì)不稱職的人員進(jìn)行調(diào)換;

    11)組織定期質(zhì)量安全巡查;

    12)保持與項(xiàng)目委托人和使用人的密切聯(lián)系,建立與委托人和使用人的溝通渠道,并將項(xiàng)目的委托人和使用人的意圖及時(shí)向項(xiàng)目管理部貫徹;

    13)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查、分析、組織編寫專題報(bào)告和階段性項(xiàng)目管理工作報(bào)告。

    14)組織竣工驗(yàn)收。


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