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工作職責：

1、負責山頂酒店的全面管理工作；

2、負責制度制訂、流程設定、員工考核等工作；

3、領導安排的其他工作。

注：本酒店為稀缺資源，基本不用考慮客源問題。特別優(yōu)異者薪資可面議。

任職資格：

1、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、5年以上酒店管理經驗（含餐飲、客房）；

3、有過酒店籌備經驗，對于功能設計、動線等有較豐富的經驗。