崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘需求,負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,提交月度招聘報表;
2、負(fù)責(zé)做好人員檔案管理;
4、負(fù)責(zé)新入職培訓(xùn)及組織各部門培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì);
6、計(jì)件工資報表按要求作成,員工工時統(tǒng)計(jì),及打卡記錄核對;
7、負(fù)責(zé)公告的擬定及發(fā)布,各類獎懲、申請單、文件的歸檔和保存;
任職要求:
1、 高中及以上學(xué)歷;
2、為人正派,有責(zé)任心,有招聘經(jīng)驗(yàn)2年者優(yōu)先;
3、精通辦公軟件EXCEL和WORD。
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