崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)廠家和公司銷售政策，并積極向廠家上報(bào)要求的有關(guān)材料和信息；
2、制定銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃；
3、主持召開銷售部晨會(huì)、夕會(huì)，檢查銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的工作監(jiān)督、業(yè)績(jī)考核、人員配備；
5、考核銷售團(tuán)隊(duì)和銷售個(gè)人的銷售流程執(zhí)行狀況和工作業(yè)績(jī)，審核確認(rèn)每日銷售報(bào)告和相關(guān)報(bào)表；
6、審閱客戶管理報(bào)表，處理客戶投訴，指導(dǎo)改善客戶管理工作；
7、執(zhí)行由廠家和公司領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售政策，落實(shí)和實(shí)施廠家提供的商務(wù)支持；
8、了解收集市場(chǎng)情況，特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)和產(chǎn)品情況，建議策劃和組織實(shí)施商務(wù)活動(dòng)；
9、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出改善計(jì)劃，提升服務(wù)品質(zhì)；
10、負(fù)責(zé)本部門和其它相關(guān)部門的協(xié)調(diào)以及本部門員工的管理。
任職資格：
1、3年以上汽車銷售管理工作或5年以上其它銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定了解；
2、具有較高綜合素質(zhì)及管理能力，精于市場(chǎng)營(yíng)銷；
3、 良好的部門協(xié)調(diào)能力和分析能力，具良好溝通及談判技巧；
4、 熟悉4S店業(yè)務(wù)軟件和電腦辦公軟件，持C牌以上駕照；
5、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)
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